AZIENDA CARDIOPROTETTA
Recentemente, l’azienda IMES SRL ha scelto di fare la differenza installando un nuovo defibrillatore DAE nella propria sede.
Ringraziamo il Dott. Paolo Capelli e tutto il team per aver scelto il Powerheart G5 di ZOLL, uno dei dispositivi più avanzati per la cardioprotezione aziendale.
Perché installare un defibrillatore DAE in azienda?
Ogni giorno milioni di persone trascorrono la maggior parte della loro giornata lavorativa in uffici, fabbriche, magazzini e negozi. Ma cosa succede se un dipendente viene colpito da un arresto cardiaco improvviso sul posto di lavoro? Senza un intervento immediato, le probabilità di sopravvivenza sono inferiori al 5%. Tuttavia, con un defibrillatore DAE facilmente accessibile, questo dato può superare il 50%.
In Italia, più del 5% degli arresti cardiaci si verifica sul posto di lavoro, pari a circa 3.500 casi all’anno. Un dato preoccupante che evidenzia quanto sia fondamentale dotare la propria azienda di un defibrillatore DAE, garantendo un intervento rapido e aumentando le possibilità di salvare vite.
Un piccolo dispositivo che può fare la differenza
Il defibrillatore semiautomatico DAE è uno strumento salvavita che, come un estintore, dovrebbe essere presente in ogni azienda. Posizionato in un punto strategico e ben segnalato, permette di intervenire rapidamente in caso di emergenza.
Ma avere un DAE in azienda non è solo una scelta etica: è un investimento sulla sicurezza e sul benessere dei lavoratori, con vantaggi concreti anche dal punto di vista economico.
Installare un DAE in azienda conviene anche economicamente
In vista che avere un defibrillatore nella propria azienda aumenta il tasso di sopravivenza di persone colpite da arresto cardiaco improviso, l’INAIL premia le aziende che scelgono di dotarsi di un defibrillatore e di formare il personale con un corso BLS-D. Infatti, adottare misure di sicurezza come il DAE può ridurre fino al 28% il premio INAIL, traducendosi in un risparmio significativo per l’azienda.
CHE COS’È LO SCONTO PER PREVENZIONE?
L’Inail premia con uno “sconto” denominato “oscillazione per prevenzione” (OT/23), le aziende, operative da almeno un biennio, che eseguono interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli minimi previsti dalla normativa in materia (decreto legislativo 81/2008).
Come ottenere lo sconto per l premio Inail
Con il modello OT23 le aziende che abbiano effettuato interventi migliorativi delle condizioni di sicurezza ed igiene nei luoghi di lavoro rispetto agli obblighi di legge, possono richiedere all’INAIL, la riduzione del tasso medio di tariffa per prevenzione, per gli interventi migliorativi adottati nell’anno precedente.
Per accedere al beneficio, in presenza dei requisiti prescritti, l’azienda deve attuare un intervento di
tipo A oppure due interventi di tipo B.
Tra gli interventi di tipo B previsti dal modello OT23, l’intervento F-2 include l’adozione di un
defibrillatore DAE e l’organizzazione di un corso BLSD per la formazione del personale. Realizzando
questo intervento, l’azienda soddisfa uno dei due requisiti richiesti per ottenere lo sconto INAIL.
La domanda deve essere inoltrata esclusivamente in modalità telematica attraverso i Servizi online
del portale Inail, entro il 28 febbraio (29 febbraio in caso di anno bisestile) dell’anno per il quale la
riduzione è richiesta
Per vedere gli altri tipi di interventi previsti, sia di categoria A che di categoria B, si invita il lettore a leggere: INAIL Modello OT23 2025
AGEVOLAZIONE
In base al decreto ministeriale 3 marzo 2015 che ha riscritto il testo dell’articolo 24 del decreto ministeriale
del 12 dicembre 2000, come successivamente modificato dal decreto ministeriale 3 dicembre 2010, la
riduzione del tasso di premio è riconosciuta in misura fissa, in relazione al numero dei lavoratori-anno del
periodo, come indicato di seguito:
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